竞网获长沙高新区2018年度“就业工作先进单位”称号!
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竞网获长沙高新区2018年度“就业工作先进单位”称号!

发布时间:2019-02-22      发布者:本站      来源:原创
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回顾2018年,竞网在就业层面不论是内部创业环境的营造、人才基地培训的打造还是职工利益的维护方面都积极发力。

作为互联网营销服务集成商、区域中小企业服务平台,竞网乐于注入新鲜血液,每年为多所高校实习生提供实习机会,并通过校招的方式,为应届优秀高校毕业生提供就业平台,2018年竞网共吸纳高校毕业生近百人,长期以来为社会输送一批又一批的互联网人才。


营造内部创业环境 积极带动就业


为响应国家号召,支持创新创业,2018年竞网推出合伙人计划。旨在通过体系化的设计,让每一项业务顺应自身特性和行业规律良性发展,让每一个竞网人从公司业绩的成长中共享红利。未来三年,竞网计划将从集团选拔100名符合相关条件的志同道合者,以股权、期权及定向培养方式帮助员工成为利益和事业共同体。

合伙人计划,目的就是引爆主人翁精神,引爆全体竞网员工的潜能和创造力,让每一个团队和个人,都能通过达成适合业务特质的目标,共同努力把“小公司做成大公司,把大公司做成大伙的公司”。


建立人才培训基地 培养实战人才


竞网高度重视人才培养,创新人才培训模式,完善内部培训体系,加强人才培训体系建设,依托十多年的企业服务经验和互联网人才培养经验,联合湖南互联网服务专家团,搭建线上学习平台和线下实训平台。

2018年竞网成立竞人社,连接湖南互联网企业及行业专家,推进互联网行业人才培训迅速发展,目前已举办数十次线下活动,连接湖南互联网企业近千家,不断向企业输出专业实用性人才,助力湖南互联网行业发展。



维护职工利益 促进稳定就业


公司内部具有健全的劳动合同管理制度,切实保障公司及员工合法权益。工资集体协商会议是对职工合法权益的维护,是企业与职工之间的沟通桥梁。竞网已连续多年召开工资集体协商会议和职代会,加大推进工资集体协商工作力度,完善企业工资分配制度,扶贫帮困,保障职工的合法权益,使广大职工共享发展成果。

人才是企业发展的核心竞争力。接下来,竞网将持续加强人才战略建设,全面推进人才培养工程,在人才的“御”、“用”、“留”层面积极发力,运用完善的机制,形成人才的能力竞争环境,为客户提供专业、贴心、全方位的服务,为公司提供强大的后劲,为社会的稳定就业贡献自己的力量。

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