助力中小企业HR成长，竞人社《HR的BP转型之旅》主题分享沙龙落幕！

作为HRBP，如何站好BP的位置，如何提升自身角色的附加值？3月24日下午，以帮助中小企业HR成长为己任的竞人社以此为着力点，特别邀请了全球知名咨询公司资深顾问秦瑞东老师做客百度（长沙）创新中心，为广大HRBP及HR从业者带来了一场《HR的BP转型之旅》的精彩分享。

作为竞人社第二期的线下沙龙活动，此次《HR的BP转型之旅》主题分享吸引了众多省内知名公司HR从业人员报名参加。3月24日下午，春雨潇潇，冷风阵阵，但雨水和寒风阻挡不了竞人社“粉丝”们聆听大咖分享的热情。

嘉宾秦瑞东立足多年的人力资源咨询经验，对于HR的定位及转型开始分享他独到的见解，围绕“HR转型BP康庄大道”、“角色与定位上的相似与差异”、“转型的故事与思考”三个主题。在讲到BP的要求是什么时，秦老师用“作品”与“商品”做喻，指出作为HRBP应该成为业务的合伙人与搭档，输出有价值的“商品”，而不是自己认为好的“作品”。

在分享中，秦老师也针对HRBP的工作，谈到了如何才能让BP提升自己的高度，建议多接触牛人以及多读书，突破“视野和格局”的枷锁。秦老师善于用具体的案例来阐述观点，给现场来宾留下了深刻的印象。

整场分享持续了近3个小时，可谓是满满的干货。活动接近尾声，来宾们抓紧这难得的机会，向秦老师请教平时在HRBP实际工作中遇到的问题。活动的最后，全体与会来宾与秦老师亲切合影。

活动结束后，竞人社收到了学员们认为此次分享很有价值、层次很高、讲得很透彻的反馈，纷纷为秦老师及活动点赞。

据悉，竞人社源于互联网共享思维，由竞网员工发展中心于2017年发起，联合众多企业人力资源负责人设立的交流社群。竞人社以“帮助中小企业HR成长”为使命，践行“利他共享、开放务实”的价值观，通过人才培养与输出、实战工具的应用与复制、HR项目咨询与服务、专业认证等打造共享HR中心，助力中小企业发展，同时也成为竞网集团连接外部生态的着力点。