千龙湖见证了我们的汗水与青春

2015年5月30日，风和日丽。平台建设事业部的伙伴在拓展公司的带领下来到千龙湖进行了为期一天的拓展训练。这并不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。

整队出发，还有没睡醒的伙伴哈！

在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏。

体会与分享：语言能力往往大于行动能力

第一个项目拓展：开营破冰
训前导入（三忘三放、领取装备）

组建团队（选队长、取队名、设计队徽、队歌、队型）

   

体会与分享：一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。面对目标，团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础。  

第二个项目拓展：驿站传书
所有人在不可以说话以及前面人不许回头的情况下，将几组不同的数字信息准确无误地由最后一名队员传输到最前面一名队员。
体会与分享： 全队信息传递的密切配合，好的沟通包括清晰地发送信息和准确地接收信息；快速感受市场的变幻莫测，学会做应急预案，提升应变能力。


第三个项目拓展：仙人指路

除最后一名“眼睛”以外，其余每组队员在黑暗的情况下，通过自行创作的一系列肢体语言指令，行进一段铺满坎坷障碍的路程，并完成规定的任务。

体会与分享： 培养领导者的预见性、信息的传递的时效性与准确性；加强普通员工的执行力、协作配合能力，感受信息反馈的重要性。

经过一上午的“战斗”，大家狼吞虎咽的用餐


第四个项目拓展：急速传真

每队的所有队员以最快的时间，从纷杂的数字信息中找出规律并迅速作出团队决策。

体会与分享： 注意聆听，提高双向沟通；细节决定成败，关注每一个细节；不在同一个问题上重复犯错误。

第五个项目拓展：生死电网
在两棵树之间编织着一张网，所有队员在不借助任何外力的情况下，只依靠自己同伴队友的肢体，一起通过一面充满“高压电击”的电网，只要有一人“触电”，全队失败，先前通过的人，都必须重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏，也是我们认为最有教育意义的项目。

有没有搞错，这么小的网！在看看我的身躯！

一开始大家跃跃欲试，但事实发现，单靠个人根本无法通过。于是，在队长的安排下，先尝试过去几个队员，虽然通过的过程很艰难，而且刚开始屡屡“触电”，只好重新来过。大家冷静下来，进行了严密的分工，有人指挥，有人帮助、有人监护，“抱、抬、托、举”，各种手段都用上了，最终大家全部顺利钻过了“电网”。

体会与分享： 

1、有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的组织指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。 
2．游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断寻找它的突破点。    
3、组织中虽然各有分工，但是所有人都对最终的结果负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。 
4、每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗？

结束语： 
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！